岗位职责：1、负责贸易部相关管理制度制订及完善并组织实施；2、根据公司的战略目标、销售策略和企业目前的实际情况，制定贸易部的工作计划和目标，完成公司的年度贸易经营目标；3、根据年度销售目标，制定公司相关产品的年、季、月销售计划及预算并组织实施；4、负责并指导下属人员完成相关市场调研，对涉及公司贸易产品的市场开拓策略及变化趋势做准确、详细的分析研究，提交市场调研分析报告供公司决策层参考；5、负责组织和拓展公司的国内外市场营销工作，策划组织营销推广活动（包括产品推介会、媒体广告、各类专业展销交易会、各卖场售货点的宣传工作等）；6、负责组织各类产品的业务开发，检查、督促部门所属业务人员的业务进展，带领团队完成各项目标、任务；7、负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作；8、组织研究国内外厂家的产品特性及产销状况，国内主要代理商、竞争对手的订货、到货情况；9、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；10、负责部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；11、定期召开部门所属人员的业务工作会议，促进各分管产品业务组人员之间的沟通，解决各种业务组或部门之间存在的问题；12、定期向直属上司汇报工作情况，完成上级分配布置的其他工作任务。任职要求：1、大学本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关经济类专业；2、男女不限，27-35岁之间；3、3年或以上国内外贸易相关行业工作经验；4、熟悉国际贸易管理专业知识，熟悉国内外贸易业务行业规则及整个流程操作；5、熟悉公司资源的采购渠道，熟悉行业环境、政策、发展形式等；6、良好的业务能力，能比较准确地判断市场机会并利用机会开拓国际贸易事务；7、能熟练掌握和运用国际贸易英语，能够满足日常为领导的翻译（含口语、书面语）工作，熟悉掌握和使用Microsoft Office等办公软件，具备一定的财务知识及法律知识；8、具有良好的沟通和协调能力，具有较强的市场推广策划能力，思维清晰，贸易谈判技巧能力强；9、具有较强的团队合作精神，组织和管理能力较强；10、做事认真负责，工作勤奋务实，责任心强，保密意识强。
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