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五矿物业聘工程经理

南京五矿悦居物业管理有限公司
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薪资8千-1万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 12-08
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 江苏·南京 户口要求: 不限
截止日期: 2026-11-30 外语要求: 不限
工资待遇: 8千-1万元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:
岗位职责:1、负责工程部的管理工作;2、负责对部门工作计划的审批,年度重点工作的达成;3、负责部门团队建设、部门考核的审批工作;4、审核专项工程施工方案、工程造价等;5、总经理交办的其他重点、节点任务。 任职资格:1、高中及以上学历;2、5年及以上同行业工作经验,其中至少2年部门管理工作经验,熟悉物业设备设施管理,熟悉住宅物业的前介、强弱电、电梯、消防、土建、给排水、楼宇智能化等专业,具备较强的管理能力、组织协调和执行力;3、能够操作OFFICE2000/XP, EXCEL/POWERPOINT等办公软件。 我们提供:五险一金+年终奖+交通补贴+通讯补贴+过节费+免费工作餐+专业培训+良好晋升

南京五矿悦居物业管理有限公司成立于2009年7月,隶属于世界500强企业中国五矿集团之附属公司香港五矿建设有限公司(联交所上市代码0230),系南京市物业管理协会理事会成员。公司的经营范围包括集团下属地产公司开发的各类物业的管理、服务与经营,其主要业务涉及高档住宅小区、停车场、写字楼等场所的配套设施设备的维修养护、安全管理、环境卫生绿化保养、小区文化以及各种便民服务等。目前接管项目有南京市河西御江金城、江宁区大学城龙湖湾西湖苑、南湖苑等项目。
在五矿集团的整体战略规划中,人才战略是最为重要的组成部分之一。尊重每一位员工,支持每一位员工,让员工与企业共同成长,是五矿集团的人才理念,公司一直在致力于人才理念的贯彻,培育优秀的企业文化,为人才的才智发挥提供广阔的舞台和空间。
“企业要为员工创造价值空间”,企业要尊重所有员工,尊重包括欣赏他的优点、才能,同时也能包容他的个性特点,关键是企业和员工要相互尊重。公司人力资源政策认真秉持“严格招聘、有效激励、重视培训、持续成长”的原则。在甄选员工的过程中,认同企业文化的业界精英将受到青睐和重视,并在入职后给予有效的物质和精神激励。同时,专业、持续的培训保证了员工能在良好的职业生涯规划中与企业共同成长。
梦想源自现实,成功始于坚持!展望未来,南京五矿悦居物业管理有限公司将借助五矿建设集团雄厚的综合实力,通过长期持续的品牌建设,不断提升品牌价值和品牌影响力,树立物业服务行业之典范。
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